De Letterenfaculteit van de Radboud Universiteit Nijmegen is per 15 augustus 2026 op zoek naar twee promovendi. Wil jij promoveren op een onderzoek naar lezende jongeren? Het onderzoeksproject gaat over het leesleven van zogenaamde bookish tieners in tijden van digitalisering en ontlezing.
De promotieplaatsen maken deel uit van het door NWO gefinancierde Vidi-project Anatomy of the #Bookish: Unraveling the Reading Life of Teenagers in an Evolving Mediascape. Dat project vertrekt vanuit de vraag wat we – onder meer in het onderwijs en het leesbeleid – kunnen leren van jongeren die wél papieren boeken (blijven) lezen in tijden van toenemende schermtijd en teruglopende leesmotivatie. Speciale aandacht gaat hierbij uit naar Nederlandse tieners die zichzelf als ‘bookish’ beschrijven en het lezen van boeken daarmee beschouwen als een integraal onderdeel van hun identiteit.
In het project wordt een framework ontwikkeld waarmee bookishness onder tieners begrepen en geanalyseerd kan worden, inclusief aandacht voor hun leesroutines en de interactie tussen vrijetijdslezen en lezen voor school die een terugkerend spanningsveld vormt voor deze leeftijdsgroep. Je gebruikt daarbij een brede waaier aan onderzoeksmethodes, zoals kritische hashtaganalyses van de term #bookish op sociale media, enquêteonderzoek, een multimodale dagboekstudie van 100 dagen waarbij lezende tieners intensief worden gevolgd, focusgroepgesprekken en collaborative ethnography met tieners.
Wat breng je mee?
- Je bent in het bezit (bij aanvang van de baan) van een master in een voor het onderzoek relevante discipline (zoals Letterkunde, Literatuurwetenschap, Neerlandistiek, Cultuurwetenschappen, Communicatiewetenschap).
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
- Je hebt aantoonbare kennis van het Nederlandse onderwijssysteem.
- Je bezit uitstekende sociale vaardigheden en samenwerkingsvaardigheden, zowel in een onderzoeksgroep als in interactie met tieners.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het opzetten en uitvoeren van empirisch onderzoek (ofwel aantoonbare affiniteit met zulk onderzoek).
Dit bieden we jou
- Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst (1,0 fte) voor de duur van anderhalf jaar. Na een positieve beoordeling wordt dit verlengd met tweeënhalf jaar (vierjarig contact).
- Je salaris start met € 3.059 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek en loopt op tot € 3.881 in het 4e jaar (salarisschaal P).
- Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Solliciteren
Je kunt uiterlijk t/m 1 maart 2026 op deze vacature reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op 10 april. Bekijk hier de volledige vacaturetekst en de sollicitatieprocedure.
Vragen?
Heb je nog vragen over deze vacature, stuur dan een e-mail naar Jeroen Dera (jeroen.dera@ru.nl).