Description générale du poste
Ce poste de recherche est financé par la FWB dans le cadre du Pacte pour un enseignement d’excellence dans le but d’apporter un appui scientifique au consortium inter-réseaux Langues modernes, chargé de produire des outils didactiques spécifiques au numérique et au tronc commun réformé. Il s’agit d’un poste de recherche à mi-temps, de durée déterminée à un an, renouvelable maximum deux ans, selon les possibilités de financement.
Le/la candidat(e) sera amené à :
1. participer au travail de réflexion du consortium Langues modernes visant à développer des outils didactiques susceptibles de faciliter la mise en œuvre du nouveau tronc commun;
2. mener un recherche sur les causes du manque de motivation en FWB pour l’apprentissage du néerlandais;
3. examiner l’opportunité de rendre le néerlandais obligatoire comme 1re langue étrangère en Wallonie (où existe actuellement la possibilité de choisir entre l’anglais et le néerlandais) ;
4. développer des outils et dispositifs didactiques susceptibles d’améliorer la motivation des élèves de manière significative,
4.1 en se limitant aux trois années du tronc commun,
4.2 en se basant sur une étude approfondie de la littérature relative à la motivation et aux attitudes,
4.3 en prenant en compte les outils et dispositifs didactiques déjà réalisés en matière d’activités langagières motivantes,
4.4 en travaillant en étroite collaboration avec des enseignants, des conseillers pédagogiques et des inspecteurs des différents réseaux.
Responsable académique du projet
Philippe Anckaert, chef de travaux, HEFF, UER Langues et cultures : philippe.anckaert@he-ferrer.eu, 02 551 02 19.
Profil recherché
- Master en langues et littératures modernes ou master en traduction/interprétation, obtenu avec grade de distinction au minimum.
- Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur, si pas orientation didactique dans le master.
- Très bonne connaissance de l’anglais et du néerlandais.
- Expérience d’enseignement dans le secondaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Dynamisme et motivation.
- Approche réflexive de ses propres pratiques.
- Capacité de travailler tant de manière indépendante qu’en équipe.
Nous offrons un environnement de recherche motivant avec de nombreuses possibilités de collaboration avec d’autres hautes écoles et universités du pays.
Varia
Le candidat sera accompagné dans le processus de publication de ses résultats.
Début du contrat: début février 2017.
Date limite pour les candidatures: les candidat(e)s sont invité(e)s à envoyer un CV détaillé et une lettre de motivation à philippe.anckaert@he-ferrer.eu avant le 31 janvier 2017.