De vakgroep Nederlands van de Universiteit van Luik is per 1 september 2020 op zoek naar een docent vertalen van het Frans naar het Nederlands.
De vacaturetekst in het Frans vindt u hieronder:
Faculté de Philosophie et Lettres
Poste académique vacant en traduction du français vers le néerlandais
Date d’entrée en fonction : 01/09/2020
Référence de l’offre: FPHL2020-1
Description de la charge de cours:
Une charge à temps partiel (0,5 ETP), indivisible, dans le domaine de la traduction du français vers le néerlandais, rattachée au Département de Langues modernes : linguistique, littérature et traduction. Cette charge comprend des activités d’enseignement, de recherche et de service à la Communauté.
Activités d’enseignement:
- TRAD0069-1 Théorie et pratique de la traduction du français vers le néerlandais 1 (60 h)
- TRAD0088-1 Théorie et pratique de la traduction du français vers le néerlandais 2 (30 h)
- TRAD0068-1 Questions de civilisation néerlandaise (30 h)
Activités de recherche:
Recherches et publications dans un domaine afférent à la charge. Affiliation à une U.R. (unité de recherche). Un cahier des charges plus précis sera élaboré en concertation avec le/la candidat.e retenu.e et le Président de l’U.R. choisie.
Activités de service à la Communauté:
Outre la participation aux activités légalement obligatoires (Conseil de Faculté, Conseil de Département, ...), il est attendu du/de la candidat.e retenu.e qu’il/elle participe activement à la vie et à la gestion de la filière et du département.
Qualifications requises:
- Être titulaire d'un doctorat ;
- se prévaloir d'un dossier de recherches dans les domaines de la traductologie et/ou des études néerlandaises et/ou faire preuve d'une solide expérience de la traduction (françaisnéerlandais).
Procédure de sélection:
Les candidat·e·s pourront être amené·e·s à donner une leçon publique sur un sujet défini au préalable par la Commission d’attribution. Cette leçon sera suivie d'un entretien en français.
Candidatures:
Les candidat.e.s sont prié.e.s de faire parvenir leur dossier de candidature, par voie électronique à l’adresse : Postesacademiques@uliege.be avec copie à Mme Françoise Hartkopf - Francoise.Hartkopf@uliege.be pour le 28 février 2020 au plus tard.
Documents requis :
- Une requête assortie d’un curriculum vitae complet ;
- Un rapport sur les activités de recherche antérieures et en cours, ainsi qu’un projet de recherche, en ce compris l’insertion envisagée au sein de l’Université de Liège ;
- Un dossier d’enseignement comprenant un rapport sur les éventuelles activités d’enseignement antérieures et un projet d’enseignement ;
- Un exemplaire des publications ;
Conditions d’engagement:
Les charges sont attribuées soit d’emblée à titre définitif, soit pour une durée déterminée de quatre ans pouvant aboutir à la nomination définitive de l’intéressé.e.
Dans le cas d’une nomination pour un terme de quatre ans, une évaluation de l’intéressé.e sera réalisée à l’issue de la troisième année.
- Si l’évaluation est négative, l’intéressé.e achève son terme de quatre ans sans pouvoir être prolongé.e.
- Si l’évaluation est positive, l’intéressé.e est nommé.e à titre définitif.
Renseignements:
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Mme Françoise HARTKOPF – tél. : +32 4 366 54 54 – Francoise.Hartkopf@uliege.be
Rémunération:
Les barèmes et leurs modalités d’application sont disponibles auprès de l’administration des ressources humaines de l’Université : Mme Ludivine DEPAS – tél. : +32 4 366 52 04 - Ludivine.Depas@uliege.be
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